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薪酬福利

为了健全和保障官网福利,增强官网的归属感,千亿国际集团建立了具有吸引力和竞争力的薪酬福利体系


一、薪酬:薪酬体系由基本工资、考核工资、福利、奖金、各类补贴构成,体现高绩效、高激励的成长型组织的管理原则,向官网提供极富竞争力的薪资待遇。
二、福利:
  1.假期福利:
(1)法定节假日福利。
(2)休假福利——有薪病假、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等等。
  2.劳保福利:
(1)保险福利:包括社会养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、人身意外团体险等保险险种。
(2)劳动福利:礼金福利——过节礼金、结婚礼金、生育礼金、住房公积金等。
(3)其他福利:午餐补贴福利、司龄补贴福利等。

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